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久々に仕事中でプツンしてしまった。。。 どうにも気持ちがおさまらないので・・・“〆(^∇゜*)カキコ♪ ちょっと気持ちにゆとりができたら消すかも。。。 先日、朝から上司に小言を言われ、 挙句の果てには、いまの仕事の進め方はなってないと。。。 はっきり言って、仕事の進め方云々でなくて、単に嫌われているか もしくは、ストレスの捌け口にしかなっていない様に感じられる。 管理職なら、もっとちゃんと管理してくれぇ！！ 何、意味わからんことばかり言ってくれるんだＹＯ、ﾁｪｹﾗ。 いやはや、今やっている内容は、きちんと理解してもらっていると思っていたが 甘かった・・・。 何故、そうなったんだぁ？この責任はどうとるときたよ・・・。 そんなに内容説明してない方々だって同じ方向向いて仕事を進めているのに、 まったくもって理解していないじゃないかぁ。。。本当に担当の部長？？ あぁ〜た、本当にこの製品立ち上げる気あるのかぁ？？ だいたい、責任は部長さん、あぁーたが取るんですよ？？ それに、何かあれば、逐一こまごまと報告している内容はまったく持って忘れているし、 おまけに、そういう報告は、まとめてしろとの事。。。 以前は、まとめしていましたけど？？ 逐一報告しろと言ったのはどこのどいつだよ（怒り どうしてほしぃ〜んだ！！ 結局自分が納得いかないからと、余計な（結果のわかりきった無駄な）仕事をよこしやがった。。。これで残業わんさかですな(;´д｀)トホホ 大体、理解してなくてどうして指示ができるんだぁ？？ 不思議で仕方がないっ。 真剣に、転職もしくは転属を考えるしかないのか・・・ もうついていけないよ・゜゜・(×_×)・゜゜・

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